Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
:format(webp)/nginx/o/2019/03/18/11875546t1h20b1.jpg)
/nginx/o/2019/03/25/11896392t1hbbe9.jpg)
На тренировочных собеседованиях во время учебы рекомендуют придумать ответ на вопрос: "Кем вы видите себя на нашем предприятии через три года?". Исследователи трудового везения и цифрового поколения говорят, что молодых работников спрашивать об этом нет смысла, поскольку они порой не знают даже, где они будут через три года.
Йыхвиский волостной старейшина Мартин Репинский утверждал в субботнем "Северном побережье", что если коллега долгое время отработал на одном месте, то его развитие останавливается - и это якобы факт. Волостной старейшина говорит в том же интервью, что человек себя исчерпывает, если более десяти лет сидит на одной должности, и это для него нехорошо.