/nginx/o/2021/01/27/13598448t1hbc3f.jpg)
В сегодняшнем "Северном побережье" мы рассказываем о должностном конфликте в принадлежащем Тойлаской волости кохтла-ныммеском шахтном музее, увенчавшемся увольнением сотрудника, критиковавшего музейного руководителя. В подобных ситуациях стороннему человеку сложно судить, кто прав, а кто виноват, ведь обычно в таких рабочих неладах свою роль играют обе спорящие стороны и правду знают только они сами.
Сложно оценить, насколько важна в данной ситуации роль политической поддержки со стороны тойлаской волостной власти как владельца, ведь руководитель музея Этти Кагаров входит также в Тойлаское волостное собрание, что может оказывать свое влияние, особенно в нынешнем году выборов. Во всяком случае, оппонент Кагаров называет должность музейного руководителя политической.
Как бы там ни было, но на связанные с самоуправлениями рабочие места неизбежно смотрят не таким же взглядом, как на рабочие места в частном секторе. Частный предприниматель может менять своих работников (делая это, конечно, в рамках закона), не опасаясь публичной критики из-за каких-либо политических факторов.
В сегодняшней газете мы пишем также о другом эпизоде с муниципальным рабочим местом, когда Йыхвиская волость должна выплатить компенсацию сокращенному более года назад бывшему советнику по хозяйству. Тогдашние события развивались, правда, таким образом, что позволяют напрямую включить тот случай в политический контекст, когда, пожертвовав чиновником, хотели укрепить коалицию.
Случаи, когда муниципальные места замешиваются в политику, мы наблюдали и раньше. С их помощью покупали власть и осуществляли политическую месть. К сожалению, от этого до сих пор не найдено другого лекарства, как разговоры об этике и совести, которые для разных людей означают очень разные вещи.