Мозговой трест составляют полсотни предприятий и учреждений туризма вместе со всеми самоуправлениями уезда. "Каждый вносит свою маленькую лепту в общий большой котел и взамен получает из большого котла свою маленькую порцию", - описала руководитель Алутагузеского туристического клуба Ингрид Кулигина.
- Каждый получает ровно столько, сколько вкладывает. Кое-что перепадает и тем, кто не особо вкладывается, - добавила она.
От синергии, возникающей в процессе совместной деятельности и общения, может быть только польза. "Один предлагает одну идею, другой - другую, и так рождается нечто классное", - сказала Ингрид Кулигина.
Она привела в пример последний "SeiklusFest": пособие на проведение крупных мероприятий в Ида-Вирумаа фестиваль не получил, но кластер нашел возможность его поддержать, и каждый участник внес отдельную лепту. "Я очень рада, что у меня возникла идея разместить боксы приключенческой ярмарки на ландшафте и другие поддержали эту мысль", - сказала главный организатор приключенческого фестиваля.
Новые идеи и свежесть
Хозяйка кивиылиского хостела "Everest" Сигне Вийлоп констатировала, что у маленьких учреждений размещения мало возможностей, чтобы вкладываться в платную рекламу и маркетинг. "Участвуя в разных кампаниях кластера, мы продвигаем и наш хостел".
Аналогичным образом малочисленность персонала компенсируется общением с руководителями и другими членами кластера. "Идеи можно генерировать и в одиночку, но хочется, чтобы кто-то возражал и предлагал, как сделать еще лучше. Общение с другими приносит новые идеи и свежесть".
Например, предлагаемое хостелом "Everest" приключение пяти гор, приглашающее открыть для себя пять разноликих горных вершин, - как раз плод совместных размышлений Сигне Вийлоп и руководителя маркетинговых проектов туристического кластера Меэлиса Кууска.
Сигне Вийлоп разделяет мнение, что если ты сам активен, то сотрудничество принесет больше пользы. "Моя любимая фраза: сам не сделаешь - никто не сделает".