ПЕРЕДОВИЦА ⟩ Горький пример Кохтла-Ярве

Здание горуправы Кохтла-Ярве. Фото: Пеэтер Лиллевяли

Кохтла-Ярве предпринял беспрецедентный шаг в муниципальной политике Ида-Вирумаа, сократив сразу 18 рабочих мест. Скорее всего, это не последнее сокращение. Вместе с городскими учреждениями Кохтла-Ярве в этом году потерял около ста рабочих мест, заработная плата которых поступала от налогоплательщиков.

Кохтла-Ярве предпринял большую волну сокращений, оказавшись в безвыходном положении. Постоянно уменьшающееся количество горожан и налогоплательщиков не позволяет прежним образом содержать все городские учреждения и всех работников. Вместе с тем любое сокращение деятельности и рабочих мест в человеческом смысле горько и вызывает негодование. Но с учетом происходящего значительно лучших вариантов тоже нет.

То, как Кохтла-Ярве справляется с расходами, которые превысили его возможности, может стать примером для многих других городов и волостей. Финансовая ситуация разная: у одних на шее более крупные займы, резко возросшие интрессы по которым не позволяют им справляться, у других простора для дыхания побольше. Но сокращение числа налогоплательщиков и одновременное увеличение расходов - это уравнение, с которым сталкиваются все здешние самоуправления.

Чем дольше откладываются неудобные решения о сокращении, тем более болезненно, как правило, принимать их позже. В то же время развитие информационных технологий и их грамотное использование позволяют организовать работу самоуправлений даже с меньшим количеством чиновников так, чтобы местные жители как можно меньше страдали от этих сокращений.

Помимо самоуправлений это также относится и к государственной власти. Путем жесткого давления правящим партиям удалось повысить налоговую нагрузку на жителей и бизнес. Хочется надеяться, что столько же воли будет и к сокращению управленческих расходов.