Финансируемые кассой по безработице обучения направлены главным образом на тех, кто потерял работу или получил извещение о сокращении и желает вновь интегрироваться на рынке труда. "Наша цель - чтобы каждый человек, лишившийся работы, как можно быстрее получил новое рабочее место. При этом обучение служит лишь одним из инструментов, помогающих достичь этой цели", - отмечает Андре. То есть попасть на обучение не является самоцелью - важно, чтобы новые навыки привели к возвращению на рынок труда.
Обучения кассы по безработице можно в общем разделить на две части. Во-первых, специально заказанные обучения, которые касса по безработице организует на основании тендерных договоров. Они часто связаны с навыками, на которые существует высокий спрос на рынке труда, например знание эстонского языка или компьютерные знания, или же это специальная профессиональная подготовка, как, например, обучение водителей подъемников для складских работников. Во-вторых, можно участвовать в отвечающих потребностям рынка труда курсах, предлагаемых обучающими партнерами кассы по безработице.
Фокус - на умения, которые действительно нужны
Важно отметить, что при проведении обучений кассы по безработице учитывается спрос и предложение рабочей силы на рынке труда. "Фокус обучений кассы по безработице всегда направлен на практические умения, в которых рынок труда нуждается в данный момент. Каждое обучение тщательно выбирается. Мы не предлагаем курсы просто так для самосовершенствования, а направляем людей туда, где имеется реальная возможность найти работу и прохождение обучения дает людям конкурентоспособные знания", - поясняет Андре.