ОДИН ВОПРОС ⟩ Может ли работодатель обязать работника носить бейджик?

Владимир Логачев. Фото: Tööinspektsioon

Работник спрашивает: "Я работаю обслуживающим клиентов в маленьком городе. Работодатель требуется, чтобы все работники носили бейджики, однако я чувствую себя при этом некомфортно. Должен ли я носить бейджик?".

Ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:

- Работодатель обязан уважать приватность работника и его действия не должны нарушать основных прав работника.

Требование носить бейджик допустимо только в обоснованных случаях: например, при создании общего образа предприятия, или в ведомствах, где рабочие обязанности предполагают непосредственное общение с клиентами. В таких ситуациях бейджики позволяют клиентам различать работников и упростить общение.

Работодатель имеет возможность урегулировать обязательство о ношении бейджиков правилами рабочего распорядка. В интересах приватности и безопасности рекомендуется использовать только имя работника без указания его фамилии.