У нас не было ни своих учеников, ни здания школы, ни рецепта создания школы. Это было очень интересно.
- Руководители сообщества появились вместе с новыми школами, впервые я услышала о такой должности в школе программирования kood/Jõhvi. Чем это отличается от работы руководителя по интересам?
- Быстрый и простой ответ: я - как руководитель по интересам, но с большей ориентацией на работу вне школы. И другой быстрый ответ: я занимаюсь всем, что не связано с учебной работой. Всеми крутыми вещами. Занимаюсь ученическим представительством, нашими проектами в Эстонии и на международном уровне. И сегодня приятно сказать, что у нас в школе 14 кружков по интересам.
Я это увидел сразу, как только приехал в Нарву, а также в процессе создания школы: после школы ученики на самом деле очень активны, занимаются спортом, искусством, музыкой, но школы по интересам не оказывают им языковой поддержки. Поэтому мы объединили молодых людей, обозначили их интересы и возможности учителей.
Теперь у нас есть народный танец, художественный кружок, вокальная студия... А еще, например, очень классный театральный кружок, для которого ученики собирали подписи, потому что преподаватель не сразу согласился. Два кружка по интересам - кинокружок и клуб настольных игр - ведут сами ученики.
Мы дополняем городское образование по интересам: некоторые параллельно занимаются в художественной школе и художественном кружке при гимназии. Мы не хотим никоим образом противопоставлять себя или конкурировать, хотим, скорее, расширять возможности. Мы также пытаемся сотрудничать с различными учреждениями по интересам в Нарве, чтобы привнести больше эстонского языка.